Προς την Γραμματέα της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΣΥ.ΡΙΖ.Α
κ.Όλγα Γεροβασίλη
Βουλή των Ελλήνων.

Αθήνα 7/10/2020
Α.Π 18

Θέμα : Σχετικά με το Άρθρο 48 του Ν/Σ του Υπουργείου Εσωτερικών «Τροποποίηση Κώδικα Ελληνικής Ιθαγένειας κ.λ.π»

Με έκπληξη πληροφορηθήκαμε από τον Τύπο την ρύθμιση του Υπουργείου Εσωτερικών το οποίο παραδίδει την διοίκηση των Κοιμητηριακών Ναών του Ορθοδόξου Ανατολικού Δόγματος στους κατά τόπους Μητροπολίτες οι οποίοι δύνανται να διορίζουν Συμβούλιο ή στις κατά τόπους ενορίες οι οποίες θα ασκούν τα καθήκοντα της διοικήσεως δια των Εκκλησιαστικών τους Συμβουλίων.

Στους Κοιμητηριακούς Ναούς του Ορθοδόξου Δόγματος υπηρετούν Ιεροψάλτες και Ευπρεπιστές, οι οποίοι προσελήφθησαν με την διαδικασία διαγωνισμού του ΑΣΕΠ και είναι είτε μόνιμοι υπάλληλοι είτε αορίστου χρόνου είτε εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Έχουμε κατ’ επανάληψιν δηλώσει εγγράφως και προφορικώς ότι η Εκκλησία της Ελλάδος παρά τις καλές προθέσεις του Μακαριωτάτου Αρχιεπισκόπου Αθηνών κ.κ. ΙΕΡΩΝΥΜΟΥ δεν έχει ακόμη επιλύσει τα προβλήματα του προσωπικού της. Δηλαδή δεν εφαρμόζει ούτε τον δικό της Κανονισμό 176/2006 «Περί Καταστάσεως Ιεροψαλτών». Δεν εφαρμόζει τον ν.4354/2015 ( Μισθολογικές Ρυθμίσεις των Υπαλλήλων του Δημοσίου, των ΟΤΑ ,των ΝΠΔΔ …).Το μεγαλύτερο μέρος των 10.000 εργαζομένων οι οποίοι απασχολούνται στα ΝΠΔΔ της Εκκλησίας της Ελλάδος είτε υπαμείβονται ,είτε είναι ανασφάλιστο προσωπικό ,είτε η εργασιακή του σχέση είναι κομψά γραφόμενα «ομιχλώδης».

Πως είναι δυνατόν σε ένα τέτοιο καθεστώς να παραδίδονται εργαζόμενοι χωρίς καμμιά ρητή εξασφάλιση της μισθοδοσίας ,των ασφαλιστικών τους ζητημάτων, οι οποίοι από υπάλληλοι των ΟΤΑ θα βρεθούν ξαφνικά «υπάλληλοι» ενός Ν.Π.Δ.Δ το οποίο θεωρείται αυτοχρηματοδοτούμενο σύμφωνα με τον ν.4235/2014( υππο.3 της παρ.1 του άρθρου 68)και τους θεωρεί κατωτέρους κληρικούς με βάση τον Α.Ν 2200/1940 ;

Με βάση τα δεδομένα αυτά θεωρούμαι πως οι Ιεροψάλτες καθώς και οι εξυπηρετούντες λειτουργικές ανάγκες των κοιμητηριακών Ναών του Ορθοδόξου Ανατολικού Δόγματος με την προτεινόμενη ρύθμιση οδηγούνται σε σαφή επι τα χείρω εργασιακή μεταβολή με απρόβλεπτες συνέπειες για την επιβίωσή και για την ασφαλιστική- συνταξιοδοτική τους ικανότητα.

Προτείνουμε :

• Την συνέχιση της μισθοδοσίας τους από τους ΟΤΑ
• Εναλλακτικά την μετάταξή τους στους ΟΤΑ ή στον ευρύτερο Δημόσιο τομέα με τα αυτά εργασιακά και ασφαλιστικά δεδομένα.
• Την εξέταση επιτέλους του εργασιακού καθεστώτος των εργαζομένων στα Εκκλησιαστικά ΝΠΔΔ και την ρύθμισή του σε αντιστοιχία με το εργατικό δίκαιο που διέπει τις εργασιακές σχέσεις στην χώρα μας.
• Την έναρξη ενός ουσιαστικού διαλόγου με τις Ιεροψαλτικές συνδικαλιστικές Οργανώσεις οι οποίες γνωρίζουν τα προβλήματα και τις θεσμικές ιδιαιτερότητες του χώρου που υπηρετούν.

Για το Δ.Σ

         Ο Πρόεδρος                                 Ο Γεν. Γραμματέας
Ηλ.Κ.Ρεδιάδης-Τούμπας                        Σπ.Καμπίτσης
Μ.α Θεολογίας-Μουσικολόγος